为推动新一轮“小微企业三年成长计划”工作，助力小微企业健康成长，近日，诸暨市局立足自身职能，通过“三心”服务，在原来“121”梯度培育库的基础上，建立完善“242”动态梯度培育库。截止7月，已完成小微企业培育库录入2670家，完成比率102.69%，其中初创型2047家，成长型413家，领军型210家。
　　一是及时跟进，成长指数了然于心。为进一步了解新设小微企业活跃度情况，做好培育库后备梯队建设，该局采取“两步走”战略第一时间跟进了解。一方面通过网络问卷，督促新设小微企业主动在网页或微信端登录，填报“浙江省新设小微企业活力指数调查表”；另一方面，动态更新小微企业名册，根据调查表填报情况，由各网格员及时做好新设小微企业电话回访工作，对未填报的，耐心细致指导其填报，对已填报有瑕疵的，认真做好补充说明。
　　二是走访调研，对症下药帮扶走心。为及时整理入库小微企业名单的培育档案及成长情况，该局对照筛选后的总名单，结合“大调研大走访大服务”活动，成立专门的调研小组，就辖区内小微企业基本的运营情况、未来的发展方向、现阶段面临的困难等方面入手，选择有代表性的小微企业进行分类实地走访调研。建立“清单+问题”制度，了解企业遇到的困难问题，倾听企业的意见建议，以问题为导向，指导帮助企业制定解决咨询，主动对接相关部门，汇聚合力高效帮扶企业。
　　三是动态管理，一库培育时刻关心。通过走访调研和样本采集，将终确定入库小微企业名单的培育档案及培育情况录入省局小微企业云平台，建好小微企业动态发展数据库，并进行后期的培育和跟踪。通过全方位动态管理模式，把握小微企业从成立到发展的全周期成长轨迹，帮助解决企业发展中遇到的瓶颈，并助力企业开展商标品牌培育、信用资产培育,提高企业自身价值，助推小微企业培育工作长效化。