今年以来，宁波市东钱湖分局针对区域小微企业招工难、求技难、融资难、安全生产难等突出问题精准施策，采取“四个实招”纾难解困，优化小微企业成长环境，增强小微企业内在动力，推动高质量发展。今年1至7月份，全区1763家小微企业实现地区生产总值23.56亿元，实现企业利润7.63亿元，分别比上年同期增长6.7%和5.3%。
　　一是增设公交，联办学校，解决员工短缺。该局通过走访企业了解到全区小微企业员工普遍短缺，近年招工特别难，其主要原因是区域公共交通不方便，公交车很少；员工子女上学困难，本地学校不招外地人。对此，该局积极主动向区管委会反映，并提出解决咨询，得到政府采纳，在城乡结合部外来人口较多的邱隘、五乡镇增设903、905路公交车到东钱湖，区民个协协会、商会全体理事出资联办企业员工子弟学校，从而解决了乘车难上学难带来的招工难问题。
　　二是顶岗实习，下企培训，解决技工短缺。针对制造业小微企业岗位技术工人严重不足的问题，该局会同区民个协会积极与市职业技术学校联系，向11家企业派出72名有技能的学生顶岗实习，缓解技工短缺燃眉之急。同时，开展送技进企活动，根据企业列出的清单，邀请市第二技术学校6位资深老师分别走进企业授课，为21家企业300名一线“工匠”量身定制，提供菜单式培训。
　　三是商易贷款，企业抱团，解决资金短缺。针对企业融资难，该局切实指导区民个协会与鄞州银行开展融资合作，为小微企业量身定制钱湖“商易贷”特色金融服务产品，共有20家小微企业获得“商易贷”各300万元，有效解决了企业的资金需求。以民个协会理事为单位，共筹措资金5000万元，建立全区小微企业创新项目支持基金，目前共有2家企业经区民个协会理事会议核准获得3000万元无息资金支持，增强了企业创新动力。
　　四是专家进企，现场会诊，解决安全生产。针对小微企业安全生产管理知识不足，达不到有关主管部门的要求而带来的种种困难，该局指导区民个协会成立了企业安全生产自我管理小组，组织邀请安全生产专家进入企业开展隐患排查，对安全生产工作进行现场指导，对检查中发现的各类问题，通过召开安全生产培训会议进行分析，以相互汲取安全管理经验，相互查摆事故隐患，并制定具体整改咨询，确保安全生产工作落到实处、细处。